为了营造出一个温馨、舒适的生活环境，提升社区居民的满意度。近年来，佳木斯市汤原县社区坚持“保障之力、党建之力、群策之力”“三力”齐发，选聘新业态新就业群众中的外卖、快递小哥当兼职网格员，让他们深度融入基层治理，为基层治理注入“新”力量。
“下午两三点是订单低谷期，之前总苦恼没地方可以歇脚，现在有了‘佳家驿站’，这里既舒适又暖心。”刚刚跑完一单的外卖小哥夏业超感叹道。
打造12处“佳家驿站”服务平台，提供“冷可取暖、累可歇脚、伤可用药”等10余项免费暖心服务，赠送雨衣、水杯等暖心物资，持续激发新就业群体干事创业、参与治理的内生动力。通过开放社区食堂、举办健康义诊等举措，提供精准服务、为新就业人群做好后勤保障，切实把驿站打造成暖“新”港湾。
汤原“佳家驿站”（李志睿 摄）
定期开展党性教育培训，在“佳家驿站”建立党建图书角，提供《党课开讲啦》等书籍百余套。通过教育培训充电赋能，切实提升服务群众本领。
“自从加入了兼职网格员，多问一句、多看一眼已经成为习惯。”夏业超在送快递时堵住了不少风险。一次，他发现一栋老旧小区墙壁上的瓷砖已经脱落，周围几块瓷砖也摇摇欲坠，他第一时间报告社区，很快问题得到了解决。
探索建立社区“1 1”联络制度，充分发挥外卖、快递小哥“门清、人熟、覆盖广”的独特优势，及时发现问题并向社区反馈，使他们在基层治理方面发挥重要作用。
选聘外卖、快递小哥当兼职网格员（李志睿 摄）
截至目前，汤原县社区共吸纳27名外卖、快递小哥担任社区兼职网格员，累计发现并上报解决问题36个，收集上报群众诉求40件。（李志睿 陈英达）
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